Director Regional de Recursos Humanos

Posición: DIRECTOR REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS
Coral Hospitality Administración de Propiedades en Cap Cap- Republica Dominicana que incluirá inicialmente:

Villas de Caleton (50 unidades, de ultra-lujo con club)
Golden Bear Lodge (168 unidades, 1er Hotel Jack Nicklaus, 4/5 diamantes)
Green Village Resort (+/- 480 villas, 4/5 diamantes)

DETALLES:

Descripción de la Posición:

Cap Cana, el destino de lujo más reciente de la República Dominicana, requiere de un Director de Recursos Humanos con amplia experiencia en hotelería, además de exitosa capacidad de administración en recursos humanos. Este gran destino frente al mar ofrece diferentes servicios de primer nivel: centro de convenciones, restaurantes, múltiples spas y otras amenidades disponibles en los mejores resorts del mundo. Cap Cana pronto fijará la norma con la cual el resto de los resorts del Caribe serán medidos.

Cap Cana se enfoca en la creación de experiencias memorables para el huésped a través de un excelente servicio, con alrededores lujosos y cocina extravagante. El candidato dirigirá las actividades del Departamento de Recursos Humanos de los Resorts, efectuando las responsabilidades personalmente o través de subordinados. Esta posición actuara como vinculo con el departamento de Recursos Humanos Corporativos de Cap Cana, con el personal en la propiedad y Coral Hospitality. La persona deberá ser el líder de Recursos Humanos para todas las propiedas enfocándose en el reclutamiento, entrenamiento, relación y retención de empleados. Esta persona desarrollara e implementara, en conjunto con Coral Hospitality una oficina central, para desempeñar las funciones de Recursos Humanos de las tres propiedades en Cap Cana. Esto deberá incluir la formación de un equipo para desempeñar las funciones asignadas.

Esta posición supervisara todas las actividades de pre-apertura y apertura de vacantes, así como las operaciones cotidianas de Recursos Humanos y esfuerzos de entrenamiento para el Resort. Esta es una gran oportunidad para una persona creativa en el campo de los Recursos Humanos con experiencia previa en relaciones con empleados, beneficios, reclutamiento y normas de servicio hotelero.








Requisitos de trabajo:

• El candidato deberá contar con éxito comprobado en la posición de Director o Director Regional de Recursos Humanos en un Resort Boutique de 4-5 diamantes, de preferencia en la Republica Dominicana o el Caribe.
• Fluidez verbal y escrita tanto en Ingles como Español.
• Deberá residir y trabajar en la Republica Dominicana.
• Experiencia previa de apertura de Resort como Director o Director Regional de Recursos Humanos preferentemente.
• Entendimiento operacional sólido de todas las facetas internas en cada departamento dentro del Resort.
• Habilidad efectiva de supervisión y motivación a nivel ejecutivo para mantener una operación optima e implementar programas que ayuden al desarrollo del departamento.
• Aptitudes efectivas en entrenamiento incluyendo conocimiento y teoría de aprendizaje para adultos.
• Amplio conocimiento de procedimientos y practicas de Recursos Humanos, así como las leyes Dominicanas de empleo y regulaciones gubernamentales.
• Habilidad y buena voluntad para mantenener las normas mas altas en el servicio hotelero.
• Enfoque creativo para resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar, comunicarse y mantener relaciones positivas con el personal a todos los niveles.
• Conocimiento amplio en computadoras y hojas de calculo.
• Manejo de programas de computo como Microsoft Office.
• Aptitudes escritas y verbales ejercitando paciencia, tacto y diplomacia.
• Facilidad para efectuar múltiples proyectos a la vez.

Experiencia:
El candidato seleccionado será una persona con carácter, motivación propia y liderazgo natural, además de amplio conocimiento de la industria hotelera.

• 4+ años como Director o Director Regional de Recursos Humanos en entorno Resort de 4-5 diamantes.
• Experiencia previa de apertura preferentemente en una propiedad de Resort.










Posición Gerencial: Sí

Posición para primer nivel: No


Permiso de Trabajo requerido: Los aspirantes deben residir y trabajar en la Republica Dominicana.

Posición disponible: Inmediatamente

REMUNERACIÓN:
Rango de Salario:
Plan de Bono: No
Vivienda: Sí
Otro: Seguro médico, dental y ayuda para automóvil


MISCELÁNEOS

Industria
Categoría: Hotel/Resort

Empresa: Coral Hospitality
Localidad: Cap Cana
Provincia: Extranjero
Sector: Hotel-Rest.
Profesiones relacionadas: Director ó Jefe de Recursos Humanos,Human Resources Manager
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 5 años
Fecha de publicación: 24-09-2007
Salario: No especificado

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